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Employer Branding.
Active Sourcing.

Die steigende Herausforderung für Ihre Einrichtung ist die Rekrutierung von Nachwuchskräften, Aufbau eines gelebten Employer Branding mit Personalbindungsprogrammen.

Gemeinsam entwickeln wir ein gelebtes Employer Branding und Personalbindungsmaßnahmen. Durch unsere mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse wissen wir um die Bedürfnisse der Nachwuchskräfte. Dabei geht es nicht nur um mehr Gehalt und die Work-Life-Balance. Es geht den jungen Ärzten viel mehr um die Umsetzung von Wertschätzung durch Personalentwicklung und gezielter Unterstützung in der Weiterbildung.

Neue Wege

Ausreichend Nachwuchskräfte gewinnen und binden zu können bestimmt den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir gehen mit unseren Partnern neue Wege und passen unsere Suchstrategien den Bedürfnissen der jungen Generation an. Hier erfolgt das Active Sourcing neben der Direktansprache insbesondere über Social Media Kanäle.Wir beraten Sie zum Aufbau Ihres Employer Brandings mit Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Personalbindungsmaßnahmen.