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DiSG®-Persönlichkeits-
modell

Coaching, Kandidatendiagnostik sowie Führungskräfte- und Teamentwicklung durch das DiSG®-Persönlichkeitsmodell.

Motivierte Mitarbeiter sind das Kapital der Zukunft. Es gilt, dieses Kapital zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend einzusetzen.

Wir schaffen nachhaltige Personallösungen und agieren im Sinne von Personalbindungsmaßnahmen. Deshalb beraten wir auf Basis des DiSG®-Persönlichkeitsmodell mit Workshops und Coachings im Bereich der Führungskräfte- und Teamentwicklung.

Stärkenorientierte Zusammenarbeit

In Seminaren oder Workshops bieten wir unseren Partnern die Möglichkeit, Ihre eigenen Prioritäten und Bedürfnisse am Arbeitsplatz besser zu verstehen und zu reflektieren. In Teamworkshops wird ein effektiveres Verständnis der Mitarbeiter untereinander erzielt. Die Vorteile dieses Formats liegen dabei auf der Hand: Die Teilnehmer erhalten nicht nur ein umfassendes Verständnis für das eigene Profil, sondern können im Sinne einer stärkenorientierten Zusammenarbeit die ermittelten Persönlichkeitstypen optimal zusammenführen. Hieraus ergeben sich sehr positive Effekte für das Tagesgeschäft im Unternehmen, da die Stärken optimal eingesetzt werden können.