Mit unserer Kick-off-Veranstaltung sind wir in das Projekt "Aufbau des Inhouse-Recruitings" gestartet!
In einem ersten Schritt haben wir das Projektteam sowie feste Ansprechpartner festlegen und alles rund um den reibungslosen Ablauf des Projektes organisiert. Die bereits gemeinsam definierten Recruiting-Ziele der Krankenhausstandorte sind in dem Projektplan freigegeben und der Termin für den ersten Workshop abgestimmt worden.
Außerdem haben wir uns darauf verständigt, dass wir dem Gesamtprojekt einen ansprechenden Projektnamen geben möchten, damit sich alle Teilnehmenden mit dem Projekt identifizieren können. Ob es nun „Sherlock Holmes“ oder „Die Nadel des Heuhaufens“ heißen wird, berichten wir in unserem nächsten Post.
Dann stellen wir auch die Inhalte unseres ersten Workshops vor:
Angepasst an die Bedürfnisse der Krankenhausstandorte aufgrund der regionalen Lage und berufsgruppenspezifischem Fachkräftemangel priorisieren wir die Suchstrategien zur Personalakquise, die umgesetzt werden.
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